Coaching di squadra / team

Supporto la tua squadra o il tuo team aziendale a massimizzare i risultati, migliorando le
relazioni, semplificando i processi e definendo ruoli chiari e obiettivi specifici.

Spesso si pensa che il valore di un gruppo sia la semplice somma dei suoi membri. In realtà, la coesione, la chiarezza dei ruoli, una leadership efficace e la comunicazione strategica amplificano il potenziale del team grazie all’effetto leva, mentre la mancanza di questi elementi può ridurre significativamente il valore complessivo. Per valorizzare il gruppo ed il benessere individuale, è fondamentale intervenire sulle dinamiche interne attraverso incontri di gruppo integrati da momenti di lavoro individuale. Il percorso, sempre personalizzato e flessibile, si concentra sui seguenti aspetti:
– definizione di scopo, valori, identità ed obiettivi comuni;
– pianificazione di strategie concrete per il raggiungimento degli obiettivi;
– chiarezza nei ruoli e valorizzazione delle qualità di ogni membro;
– comunicazione efficace, con uso di feedback frequenti;
– identificazione di limiti e risorse disponibili;
– attività di team building e team working per rafforzare fiducia e collaborazione;
– leadership riconosciuta ed efficace
Utilizzo attività esperienziali per stimolare cambiamenti immediati e, con il supporto di una solida cornice teorica, supporto il team ad applicare nel quotidiano quanto appreso in aula. Investire nel team coaching significa dare un boost di valore al gruppo, ottenendo il massimo rendimento per il benessere e la crescita di ciascun componente.

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